사전 인권영향평가 도입·외부 익명 신고 채널 신설 등 인권 보호 체계 강화

[포커스N전남] 광주교통공사는 인권경영시스템(HRMS) 인증을 최초로 획득하고, 11월 10일 공사에서 인증 수여식을 개최했다고 밝혔다.

이번 인증은 공사가 인권경영 정책 수립부터 추진 체계, 인권 리스크 관리, 구제 절차, 교육 등 인권경영 전반에 걸쳐 체계적인 운영체계를 구축하고 이를 충실히 이행하고 있음을 중소벤처기업인증원의 심사를 통해 인정받은 것이다.

특히 공사는 올해 사전 인권영향평가를 처음 도입해 사업 추진에 앞서 이용 시민과 작업자에게 미칠 수 있는 인권침해 위험 요인을 사전에 점검하고 그 결과를 사업 추진 과정에 반영했다.

또한 인권침해 실태조사에서 제기된 신고자와 피해자의 익명성 보장 강화 요구를 반영해 외부 익명 신고 채널을 신설하고, 노사가 공동으로 인권침해 근절 다짐 선언식을 개최하는 등 인권 보호 체계를 강화한 점에서도 좋은 평가를 받았다.

문석환 광주교통공사 사장은 “인권경영은 인증 획득 자체보다 일상 업무와 조직문화 속에서 실천하는 것이 중요하다”며 “앞으로도 인권침해 예방 활동과 피해자 보호 및 구제 절차를 강화하고, 누구나 존중받고 안심할 수 있는 인권 친화적인 조직문화를 만들어 가겠다”고 말했다.

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