김 의원은 “2024년 행정사무감사에서 조직과 재무구조 개선을 요구했고 2025년에는 전면적인 조직개편까지 단행했지만, 올해 다시 예산 4,500만 원을 들여 경영효율화 및 조직진단 용역을 실시했다”며 “지난 2년간 무엇이 실질적으로 달라졌는지 되돌아봐야 한다”고 지적했다.
특히 “지난 10월 20일에는 2027년도 출연 동의안이 보류되는 상황까지 발생했다”며 “인건비와 관리운영비, 자체수입, 출연금 의존도, 직원 1인당 기업지원 성과 등 경영 전반에 걸쳐 실질적인 개선이 이뤄졌는지 점검해야 한다”고 꼬집었다.
이어 “의회가 수차례 개선을 요구했음에도 같은 문제가 반복되고 누적 적자가 지속된다면 더 이상 계획과 약속만으로는 신뢰를 얻기 어렵다”며 “이제는 구체적인 실행과 성과로 변화의 의지를 증명해야 한다”고 주문했다.
김 의원은 서형빈 산업혁신국장의 원장 직무대행 체제에서 추진 중인 혁신 노력과 노사 간 상생 움직임에 기대를 표하면서도 “혁신로드맵에 담긴 조직·인사·사업·재무·노사문화 전반의 개선 과제가 실제 변화로 이어져야 한다”고 강조했다.
끝으로 김 의원은 이건희 회장의 일화를 설명하며 “혁신은 기존의 관행과 방식까지 과감히 바꾸겠다는 각오에서 시작된다”며 “이번이 마지막 기회라는 절박한 마음으로 구성원 모두가 변화에 동참해 바이오진흥원이 새롭게 도약할 수 있도록 경영 정상화에 모든 역량을 집중해 달라”고 당부했다.
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