특히, 교수학습 분야와 연구개발 분야에서는 모든 참가 기관 중 1위를 차지하는 등 우수한 성과를 거두었다.이번 성과는 각 분야별로 철저한 현장 중심의 교육과 고도화된 교수설계를 바탕으로 준비된 결과이다.
▲교수학습 분야는 실무현장에서 즉시 활용 가능한 직무 전문성을 담아내고 ▲연구개발, 교육과정개발 분야는 해양경찰업무 특성과 현장 수요를 반영한 실효성 있는 연구 및 교육과정 개발 역량을 집중했다.
특히 全 출전 분야 입상은 교육원 개원 이래 공공HRD 분야 최대 성과로 전문성과 경쟁력을 인정받았다는 점에서 의미가 크다.
고민관 교육원장은 “앞으로도 우수 교수요원을 적극 발굴 육성하고 현장 중심의 교육과정을 지속적으로 고도화해 국민에게 신뢰받는 해양경찰 인재양성의 중심기관으로 도약하겠다”고 밝혔다.
‘공공HRD 콘테스트’는 국가공무원인재개발원이 주관하는 대회로, 공공부문교육 훈련의 발전방향을 제시하고, 모범적인 교육과정의 공유·확산을 위해 매년 개최된다. 올해는 전국 41개 기관 59팀이 예선에 참가했으며, 이 중 총 22팀이 본선에 출전해 열띤 경연을 펼쳤다.
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